HOTEL

長崎に、新しい
“かけがえのない思い出”を。

ホテル部屋イメージ

スタジアムシティホテル長崎は、日本初の“泊まれるサッカースタジアム”
これまで長崎になかった”新体験”の思い出がつくれる場所です。
お客様に「今を生きる楽しさ」を提供するためには、あなた自身も楽しみながら働くことが必要です。
年間休日120日や、ノー残業デーなどを取り入れながら社員一⼈ひとりの今が楽しく、イキイキと働くホテルを目指します。
これまでになかった“ワクワク” に出逢える体験型ホテルを一緒に創りあげませんか?

ホテル部屋イメージ

HOTEL

これまで長崎になかった
“新体験”を

  • ビュールームのイメージ

    スタジアムビュールーム

    サッカーを身近に感じていただけるよう、スタジアム側の客室の窓は可能な限り広く開く仕様になっており、白熱する試合を存分に楽しんでいただけます。 一部の客室は特殊仕様になっており、サッカー試合観戦時はボックス席へと変化します。

  • プールのイメージ

    サウナ&プール

    外の光を浴びながらスタジアムビューを楽しめるプールや、新感覚の"ととのい"を体験できるサウナをご用意。スポーツと入浴を同時に楽しめる新感覚の温浴施設です。

  • レストランのイメージ

    ライブレストラン

    長崎の豊富な食材と、夜景を一緒に楽しめるライブレストラン、クラブラウンジやバーなど、さまざまなスタイルで「長崎グルメ」楽しむことができます。

JOB

長崎最高水準の
“おもてなし”
をあなたの手で

仕事内容

  • フロントスタッフのイメージ
    未経験者歓迎 未経験者歓迎

    ホテルフロント

    フロントスタッフとして、お客様対応や、現場スタッフの教育をお任せします。 お客様のニーズに応じて細やかな気配りが求められます。 またフロントはお客様を一番近くで感じている存在。 お客様の声を聞き、サービス改善を現場から提案することもできます。最高の”おもてなし”をカタチにしませんか?

  • ホテルのおもてなし一例のイメージ
    未経験者歓迎 未経験者歓迎

    宿泊予約

    長崎スタジアムシティに関わる各種予約・問い合わせ対応するコールセンター業務をお任せします。 長崎スタジアムシティをよりお客様に快適にお楽しみいただくため、ご利用のプランや、施設内での過ごし方など積極的な提案が求められます。お客様の思い出づくりのサポートをしませんか?

  • ホテルで食事できる料理のイメージ

    ホテル営業

    法人営業として、団体旅行や宴会、コンベンションの販売促進を行う企画営業です。 お客様への提案から、当日のアテンド、旅行やコンベンションの受け入れ後のヒアリングまで、一気通貫して対応をお任せします。 自分発信でゼロから企画ができ、お客様の声を直接聞くことができる点は、やりがいが感じられるポイントです。

RECRUIT

ホテル募集職種一覧

第一弾 長崎スタジアムシティの正社員募集!
※4月1日入社の応募締め切りは、
2月末日まで。

契約/パート・ アルバイト採用

アルバイトの募集開始は5月頃、8月以降のご入社を予定しております。
募集が開始になりましたら、公式ラインにてお知らせします。

  • 長崎スタジアムシティの最新ニュース
  • 新たに募集がはじまった求人情報
  • 採用イベントや選考説明会の開催情報 etc...

PERSON

総支配人

宿泊だけではない新たな体験やサービスが楽しめるホテルへ

総支配人

―略歴―
1968年兵庫県生まれ。カナダ・バンクーバーの旅行会社に勤務した後、1994年に帰国。旅行会社で培った経験をホテル業界に活かしたいとの思いからホテルキャリアをスタート。ハイアットリージェンシー大阪、ザ・リッツ・カールトン大阪の宿泊部門でマネージメントの経験を積む。その後、2003年スイスホテル南海大阪に宿泊部長として入社。リブランド、組織・収益改革、ホテル全面改装の陣頭指揮を取り、インターナショナル5つ星ホテルとしての地位を確立させた。また、インターコンチネンタルホテル大阪 副総支配人、クロスホテル京都 総支配人、クロスホテル統括総支配人の要職を歴任。2024年2月、スタジアムシティホテル長崎 総支配人就任。

―ご挨拶―
古くから海外文化の窓口として発展し、諸外国との交流を通じて豊かな文化を育んできた長崎は更なる成長が期待できる国際観光都市です。そのような魅力的な街で、スタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスをはじめとした複合施設「長崎スタジアムシティ」の一員として参加できることにとてもワクワクを感じています。感動とビジネスが両立した民間主導の地域創生モデルを確立し、お客様に心を込めた質の高い応対・サービスを提供することで、誇れる長崎を作り上げる一助になれればと考えています。精力善用自他共栄の精神を基に、「売り手よし、買い手よし、世間よし」を理念とし、国内外の多くの方から選ばれるディスティネーションホテルを構築してまいります。

ナカオ アキヒデさんイメージ

まだ見ぬお客様の笑顔を
想像しながら働く!

ホテル開発企画課 課長 中尾 彰秀さん

―― どんな仕事をしているの?
ホテル事業企画をゼロから考え、創り上げていく仕事です。既存のホテルブランドを誘致するのではなく、ジャパネットオリジナルで、ホテルの企画から運営まで全て自社で行なっていきます。現在は、建築設計・インテリアデザイン・メーカー選定・ICTを活用したサービス設計・テナント誘致などホテル開業にかかわるすべての仕事を担っています。

―― スタジアムシティホテル長崎はどんなホテル?
スタジアムシティホテル長崎は、日本初のスタジアムビューホテル。「スタジアムに泊まる」特別感。夜景をはじめとした長崎ならではの景観が楽しめるホテルです。また、通販会社で培ったノウハウを活かし、客室で実際に体験した商品の購入も可能に。テレビ・空気清浄機・ベッドマットレスなどの家電や寝具などの商品が購入できます。
これまでになかった”ワクワク”に出逢える体験型ホテルです。

―― やりがいを感じる瞬間は?
お客様に「どうしても泊まってみたい!」と思っていただけるように、想像しながら設計・サービスに落とし込んでいる時が一番ワクワクします。開業後、ホテルを利用されたお客様が喜んでいる姿を目の当たりにしたら、きっと今以上に感動やワクワクを得ることができるのだろうなと思います。お客様の笑顔を想像しながら、日々全力で業務に向き合っています。

DETAIL

いきいきと働くことができる環境

ジャパネットグループでは、人生の大部分を占める会社という場所で、
社員一⼈ひとりが心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています。
※雇用形態により異なります。

”ストイック”に生産性にこだわる「働き方」

ノー残業デー

年間休日数

リフレッシュ休暇

仕事も育児も
”バランスよく”を応援する「子育て支援」

出産お祝い金

育児短時間制度

育児休暇制度

社員の健康と幸せを 実現する「健康経営」

保健師・産業医の常駐

オプション無料の健康診断

健康的なランチ支援
※拠点により、タニタ食堂の設置

数字で見るジャパネット

  • 男女比

    ジャパネットの男女比はほぼ半々(男性47%、女性53%)本人の得意・不得意や向き・不向きで任される仕事が変わることがあっても、「男だから」「女だから」という理由で任せられる仕事が変わることはありません。

    ※正社員/年俸制契約社員のみ(2023年4月1日時点)

  • 平均年齢

    ジャパネットではたくさんの若手社員が活躍しています。一方で、10年、20年と永年勤続賞に輝く社員も多く在籍し、年齢に関わらず皆で協力して働いていく風土があります。

    ※正社員/年俸制契約社員のみ(2023年4月1日時点)

  • グループ連結売上

    2022年12月期

PURPOSE

今を生きる楽しさを!

世の中にもっと便利とワクワクを、
生活が豊かに変化する感動を、
地域に暮らす誇りと楽しい時間をシェアする喜びを、
伝え広げることを通じ、
お客様・お取引先様・従業員、 関わるすべての人の毎日を
「今を生きる楽しさ」 あふれるものにすること。

ジャパネットグループの想いに共感し、
「今を生きる楽しさ」を追求する仲間を募集しています。

japanet募集職種一覧

キャリア採用

※勤務地は職種によって異なります。
詳細・エントリーをご確認ください。

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