株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] ホテルフロント

ホテルフロント
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
シフト制(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

未経験者歓迎

経験者優遇

「スタジアムシティホテル長崎」でお客様の”かけがえのない思い出づくり”をサポートする

フロントスタッフとしてお客様対応や、現場スタッフの教育をお任せします。フロントはお客様を一番近くで感じている存在。お客様の声を聞き、サービス改善を現場から提案することもできます。最高の”おもてなし”をカタチにしませんか?

宿泊予約

[ 正社員 ] 宿泊予約

宿泊予約
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
シフト制(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

未経験者歓迎

経験者優遇

期待を超える応対品質で、お客様の「特別なひととき」をサポートする

長崎スタジアムシティに関わる各種予約・問い合わせ対応するコールセンター業務をお任せします。 長崎スタジアムシティをよりお客様に快適にお楽しみいただくため、ご利用のプランや、施設内での過ごし方など積極的な提案が求められます。お客様の思い出づくりのサポートをしませんか?

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] ホテル営業

ホテル営業
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
詳細未定
※日勤を予定しています(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

「スタジアムシティホテル長崎」の魅力をお客様やお取引先様に発信し、お客様の思い出づくりをプロデュースする。

新規開業予定の「スタジアムシティホテル長崎」にて、企業・団体・旅行会社等のお客様に対し、販売・マーケティングの企画立案・営業などを行います。 主に、団体の旅行や宴会利用のお客様の誘致する業務をお任せします。あなたの提案で多くのお客様の思い出づくりをプロデュースできる、やりがいのある業務です。

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] ホテル営業の責任者候補

ホテル営業の責任者候補
給与
月給
380,400~485,500円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
詳細未定
※日勤を予定しています(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

「スタジアムシティホテル長崎」の魅力を全国に発信し、ホテルの収益化に向けたチームマネジメントを実現する

「スタジアムシティホテル長崎」の立ち上げメンバーとして、長崎やホテルの魅力をお客様やお取引先様に発信していくお仕事です。主に、団体の旅行や宴会利用のお客様の誘致や、ホテルの収益化に向けたチームマネジメントをお任せします。

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] 料飲サービスの責任者候補

料飲サービスの責任者候補
給与
月給
380,400~485,500円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
詳細未定
※日勤を予定しています(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

期待以上のおもてなしで、お客様が”また来たくなる”レストランサービスを実現する

長崎の豊富な食材を活かし「美味しいものしかないグルメ」をテーマにしたレストランをオープンします。お客様に”かけがえのない思い出”をつくっていただくために、”期待以上のおもてなしとは何か”をこだわり抜いた店舗マネジメント・現場教育をお任せします。

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] レストランサービス

レストランサービス
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

期待以上のおもてなしで、お客様が”また来たくなる”レストランサービスを提供する

長崎の豊富な食材を活かし「美味しいものしかないグルメ」をテーマに、フレンチ、和食、宴会料理、アメリカンなどの幅広いジャンルの飲食店をオープンします。長崎スタジアムシティの各飲食店にて、お客様に”かけがえのない思い出”をつくっていただくために、”期待以上のおもてなしとは何か”をこだわり抜いたサービスと現場教育をお任せします。

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 契約社員 ] ホテルフロント

ホテルフロント
給与
月給日給制
175,000円
シフト
《シフト》
シフト制(実働8時間/休憩60分)

《休日》
週休2日制(シフト制)
年間休日109日
リフレッシュ休暇制度

オープニングスタッフ

フリーター歓迎

主婦(夫)歓迎

未経験者歓迎

経験者優遇

「また宿泊したい」と思っていただけるホテルを目指し、お客様に期待以上のおもてなしを提供する。

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ パート・アルバイト ] ホテルフロント

ホテルフロント
給与
時給:970円
シフト
★☆2024年5月頃からスタート予定☆★
シフトの詳細は、求人開始までお待ちください。

オープニングスタッフ

フリーター歓迎

主婦(夫)歓迎

未経験者歓迎

経験者優遇

★☆アルバイト採用は、2024年5月頃からスタート予定☆★

「また宿泊したい」と思っていただけるホテルを目指し、お客様に期待以上のおもてなしを提供する。

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 契約社員 ] ホールスタッフ

ホールスタッフ
給与
月給175,000円
シフト
週休2日制(シフト制)
年間休日109日
リフレッシュ休暇制度

オープニングスタッフ

フリーター歓迎

主婦(夫)歓迎

未経験者歓迎

経験者優遇

長崎の豊富な食材を活かし「美味しいものしかないグルメ」をテーマに、フレンチ、和食、宴会料理、アメリカンなどの幅広いジャンルの飲食店をオープンします。長崎スタジアムシティの各飲食店にて、お客様に”かけがえのない思い出づくり”をサポートしませんか?

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] 料理人(フレンチ)

料理人(フレンチ)
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

ミシュランの星を獲得する「フレンチレストラン」をゼロから創る

スタジアムシティホテル長崎のフレンチレストランでシェフとして、調理や・メニュー開発など店舗運営全般をお任せします。

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] 料理人(イタリアン)

料理人(イタリアン)
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

本格イタリアンレストランの名店「リストランテアルポルト」を、ゼロから立ち上げる

本格イタリアンレストラン「リストランテアルポルト」の料理人として、調理や店舗運営をお任せします。

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] 料理人(宴会料理)

料理人(宴会料理)
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
«シフト制»
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

未経験者歓迎

経験者優遇

スタジアムシティホテル長崎のレストランでシェフとして、調理や店舗運営をお任せします。

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] 料理人(和食)

料理人(和食)
給与
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
店舗営業時間に準ずる
※実働8時間/休憩1時間

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

スタジアムシティホテル長崎の日本料理店で腕を振るう

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] 寿司職人

寿司職人
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
店舗営業時間に準ずる
※実働8時間/休憩1時間

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

スタジアムシティホテル長崎の料理店で寿司をふるまう

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] 調理補助

調理補助
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

未経験者歓迎

経験者優遇

長崎スタジアムシティ内の飲食店にて調理および、調理補助業務全般をお任せ!

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 契約社員 ] キッチンスタッフ

キッチンスタッフ
給与
175,000円
シフト
週休2日制(シフト制)
年間休日109日
リフレッシュ休暇制度

オープニングスタッフ

フリーター歓迎

主婦(夫)歓迎

未経験者歓迎

経験者優遇

スタジアムシティホテル長崎のレストランでキッチン・調理補助として、調理や仕込みをお任せします。

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] パン職人

パン職人
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

長崎スタジアムシティ内のベーカリーにおいてメニュー開発、搬入作業など

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] パティシエ

パティシエ
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

スタジアムシティホテル長崎で提供する製菓に関わる業務全般、店舗経営

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] ソムリエ

ソムリエ
給与
月給219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

長崎スタジアムシティ内のレストランでソムリエとして活躍

株式会社リージョナルフーズ長崎

[ 正社員 ] バーテンダー

バーテンダー
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

スタジアムシティホテル長崎内のバーでバーテンダーとして活躍

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] オフィス・商業事業企画

オフィス・商業事業企画
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

長崎スタジアムシティ内に開業する商業施設部門のセールス

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] アミューズメント施設の運営管理

NO IMAGE

オープニングスタッフ

未経験者歓迎

経験者優遇

「VS STADIUM」を訪れるお客様のサポートや、現場スタッフの教育をお任せします。店舗の売り上げ管理はもちろん、お客様がゲームセンターに集まり、楽しんでいただけるようなイベントの企画など積極的な提案が求められます。お客様の反応が間近に感じられる仕事です。

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] 温浴施設の運営管理

温浴施設の運営管理
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
シフト制

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

未経験者歓迎

経験者優遇

温浴施設やBBQの受付など、お客様対応や、現場スタッフの教育をお任せします。館内イベントの企画なども店舗管理のミッション。自分発信でゼロから企画ができ、お客様の声を直接聞くことができる点は、やりがいが感じられるポイントです。

株式会社ジャパネットたかた

[ 正社員 ] ジャパネットたかたの店舗運営管理

ジャパネットたかたの店舗運営管理
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

未経験者歓迎

経験者優遇

ジャパネットたかたの商品をお試し・購入できる実店舗「ジャパレクラボ」の店舗管理の店舗運営をお任せします。

株式会社ジャパネットたかた

[ 正社員 ] 通販番組の制作・ロケスタッフ

通販番組の制作・ロケスタッフ
給与
月給
219,600~311,600円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
≪シフト制≫
店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

未経験者歓迎

経験者優遇

商品を購入されたお客様のリアルな体験談を伝える映像制作をお任せします。

株式会社リージョナルエックス長崎

[ 正社員 ] スポーツイベント進行ディレクター

NO IMAGE
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※試合日やイベントなどの際は土日、祝日の出勤や残業の場合あり

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。2024年秋には「長崎スタジアムシティ」の開業を予定しており、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。
2023年に設立した「株式会社リージョナルエックス長崎」は、地域創生を軸としたイベント企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指し、イベント部門として独立した新会社です。
世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて、長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集いたします。

プロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」、プロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」のホームゲーム、ファンイベントなど各種イベントにおいて、両クラブと連携して業務を行っていただきます。

株式会社リージョナルエックス長崎

[ 正社員 ] ライブ制作

NO IMAGE
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
シフト制
(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。2024年秋には「長崎スタジアムシティ」の開業を予定しており、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。
2023年に設立した「株式会社リージョナルエックス長崎」は、地域創生を軸としたイベント企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指し、イベント部門として独立した新会社です。
世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて、長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集いたします。

「長崎スタジアムシティ」で開催されるライブをはじめ、自社開催のイベントにおける制作業務を担当していただきます。

株式会社リージョナルエックス長崎

[ 正社員 ] 舞台統括

NO IMAGE
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回

※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
シフト制
(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。2024年秋には「長崎スタジアムシティ」の開業を予定しており、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。
2023年に設立した「株式会社リージョナルエックス長崎」は、地域創生を軸としたイベント企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指し、イベント部門として独立した新会社です。
世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて、長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集いたします。

「長崎スタジアムシティ」で開催される主催イベントでのオペレーター業務や外注イベントに関わる管理業務、機材の保守点検などを担当していただきます。

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] 長崎スタジアムシティ ファシリティマネジメント

NO IMAGE
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

長崎スタジアムシティに関わるファシリティの管理・不動産の調査など

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] 長崎スタジアムシティ プロパティマネジメント

NO IMAGE
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

オープニングスタッフ

経験者優遇

長崎スタジアムシティの施設に関するマネジメント業務全般

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] 長崎スタジアムシティ事業企画

NO IMAGE
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

長崎スタジアムシティ全体に関わる企画戦略の立案など

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] 長崎スタジアムシティ経営企画

NO IMAGE
給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

長崎スタジアムシティに関わる経営企画業務全般

株式会社リージョナルクリエーション長崎

[ 正社員 ] 長崎スタジアムシティ PR担当

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給与
月給
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
シフト
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

■年間休日120日(週休2日・祝日)
※別途、年末年始休暇(3日)・夏季休暇(2日)有
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

長崎スタジアムシティのプロモーション展開やメディアリレーション業務